Тожибоев Ботиржон Мухаммадалиевич
Начальник отдела кадров
Телефон: 0 (374) 2258329
Факс: 0 (374) 2238830
Эл. почта: anddu_xodimlar@edu.uz
Является составной частью университета. Отдел кадров действует на основе Устава Университета, в своей практической деятельности руководствуется инструкциями и приказами Университета и Министерствa высшего образования, науки и инноваций Республики Узбекистан.
Реализуя законы Республики Узбекистан, Национальную программу подготовки кадров, Указы Президента, постановления Кабинета Министров, по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения совместно с администрацией вуза обеспечивает объёмом работы способных членов профессорско-преподавательского состава и кадров.
За отделом кадров по видам работ закреплены следующие группы:
- работа с преподавателями, ассистентами, администраторами и обслуживающим персоналом;
- работа со студентами и молодыми специалистами;
- работа в каждой группе под руководством начальника отдела кадров в соответствии с должностными инструкциями осуществляется самостоятельно инспекторами и старшими инспекторами;
- отдел кадров осуществляет контроль за соблюдением штатного расписания подразделений университета и устраняет выявленные подразделениями недостатков;
- отдел кадров должен повышать квалификацию и соблюдать правила внутреннего распорядка в соответствии с трудовым законодательством;
- начальник отдела кадров назначается и освобождается от должности по приказу ректора университета;
- к должности начальника отдела кадров привлекаются сотрудники со стажем работы не менее 5 лет в сфере высшего или среднего специального образования;
- начальник отдела кадров должен соблюдать действующее законодательство Республики Узбекистан, Устав Университета, Положение об отделе кадров и должностную инструкцию;
- отдел кадров имеет круглую печать с названиями университета.
Обязанности отдела кадров:
- контроль сроков приема на работу, увольнения, перевода, конкурса и аттестации;
- обеспечение соблюдения профессорско-преподавательским составом, студентами, сотрудниками и обучающимися правил внутреннего распорядка университета и законодательства Республики Узбекистан, в том числе их поощрение, материальная помощь, внесение предложений, дисциплинарное взыскание;
- согласование штатного расписания университета с отделом финансов и планирования;
- поддерживать связь с другими высшими кадровыми организациями;
- общение с выпускниками бакалавриата, магистратуры и аспирантуры для работы в университете;
- контролировать ведение личных дел, карточек Т-2 профессорско-преподавательского состава, студентов и сотрудников;
- выдача удостоверений личности, контроль за своевременным продлением удостоверений профессорско-преподавательскому составу и персоналу;
- контролировать своевременное и правильное заполнение дипломных форм и приложений выпускниками;
- ведение трудовой книжки и точного учета;
- учет призывников;
- контролировать надлежащую подготовку заявлений и документов вышедших на пенсию преподавателей и сотрудников и представление пенсий в отделах социального обеспечения;
- вести статистический учет всех категорий ППС и сотрудников Университета;
- ежемесячно предоставлять информацию о квотах и штатном расписании в районный отдел занятости и социальной защиты;
- контроль заключения трудового договора в 2-х экземплярах в письменной форме;
- обеспечение своевременного исполнения приказов о мобилизации и выезде за границу.